7月21日到7月23日，二子公司的党总支以全体人员积极参与性、以赛促学、以学促用来源于题，设立线上教育党建工作理论知识做题生活，52名工人积极参与性。
为切实保障话动成效，的提升人操作度，党总支延后规划，有力注意试题答案。在5月18日为每次解题竞赛的活动话动建起了线下通道口，并在电脑微信小源程序建立党建岗位上解题栏目。线下解题构成“公开赛赛”“很友好赛”“专项整治赛”五个摸块，标题所涉《党章》《基础医院策划 化岗位上规章》《我国共产党员国家公司企业基础医院策划 化岗位上规章》等。
这次过程，工作人员可能不易受到日子和办公空间的的全局性，加以根据震碎的信息爆炸日子，自学雅思检测。以舒适赛替代自习室，为了方便工作人员科学根据八小后的日子温，所以知新。
主题活动内容一年后，许多工人积极进取参与的，互相研究综述自学，融入了自学党组织建设工作理论学识、落实一岗双责党组织建设工作系统的强烈工作氛围。主题活动内容尾声后,王佳豪、刘灵、李朝阳区等兑换积分排名前10名的工人被获得“党组织建设工作理论学识小达人”胸章名称，并获别致小的礼品一种。
与会人员促销活动，使宽广企业干部职工对党建宣传宣传宣传操作的国家细则性、严谨性得到了进第一次表达,达到了了以赛促学、以学促用的意义，进第一次提高了了基层员工党组织党建宣传宣传宣传操作细则化、国家细则化情况，时候在检定党团员机关干部学重大成果的时候，诱导企业干部职工来强观念、永远跟党走，以优线质量水平党建宣传宣传宣传操作统筹推进分司优线质量水平发展趋势。（二分司）